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中鵬培訓人力資源管理師班開課

作者:深圳教育在線 來源:www.szyehj.live 更新日期:2019/2/12 13:48:55
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  課程名稱: 中鵬培訓人力資源管理師班開課
  課程學費: 電話咨詢 開課時間:12月5日
  上課地點: 深圳市福田區上步中路深勘大廈
  關 鍵 字: 如何以績效考核促進企業成長,中鵬人力資源管理師培訓班
  咨詢電話: 0755-88842400 0755-83692700 0755-88844436
 
 

中鵬培訓人力資源師12月5日新班開課,免費試聽

『主題』“如何以績效考核促進企業成長”邀您參與

『本期課程提升方案』
系統、具體、實用地全面理解績效評估/績效管理系統
通曉績效管理系統的標準要求及設計技巧
了解績效評估系統誤區、應對方法及適用性
了解跨國公司和成功民營企業的績效評估程序與步驟
『參加對象』
中鵬人力資源管理二級以上新老學員
深圳人才交流服務中心會員企業管理層
企業中高層人力資源相關崗位從業人員
聲明:本課程是中鵬培訓為新老學員及中鵬會員提供的免費提升課程,旨在共同促進人力資源管理課題的交流和提升。凡中鵬人力資源或是相關專業培訓學員,每期的管理公開課程都可以免費參加。如非本中心學員或是會員企業,需要提前預定座位。
『八大參加理由』:
•以極小的代價(投入3小時時間)學習到導師多年經驗總結而成的最先進、最適合中國式企業管理的理念和模式
•從最成功的實戰專家那里獲得最有價值的經驗
•吸收企業管理最前沿的知識
•所有主題都將結合國內外的管理實例,以案例分析為基礎
•幫助您的企業從經驗管理走向專業管理、體系管理和戰略管理
•與來自各行業的企業家、白領精英進行廣泛深入交流
•更有機會享受中鵬培訓長期的咨詢服務
•盡情享受學習充電帶來的歡樂,拓展財富人脈,發現新的機遇
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      每年一度的績效考核與薪酬調整正在進行,如何通過績效考核與薪酬調整鑒別員工的能力、激勵員工的潛力、發揮員工的聰明才智,將是企業管理人士面臨的又一次大挑戰。
請問,您的公司中是否存在著這些現象呢:
——工作不到位、借口一大堆,每個人都很忙,業績卻不斷滑坡
——績效管理常常有“雞肋”之感——“食之無味,棄之可惜。”
——考核中從老總到員工“茫,盲,忙”;考核完了還是“一人一把號,各吹各的調”;
——若干高績效的員工組成了低績效的團隊。
——考核指標難以量化,結果也不準確、不科學;
——考核過程猶如走過場,無法引起員工重視;
——考核工具的應用效果不佳,難以有效激勵和約束員工;
——績效管理中的問題一大堆,卻又無法解決?……
      本次課程邀請到擁有著豐富實戰經驗的實戰派嘉賓——謝文韜老師,向您剖析績效考核的模式和相應的薪酬管理,一起分享從績效考核標準設定、績效考核操作、薪酬調整及面談技巧,與您探討績效管理中常見的誤區以及處理方法,幫助您將公司、部門、個人成長三個方面緊密相連成為一個業績管理的整體鏈條,從系統的角度去關注公司的運作和業績水平提升。
這是一次絕好的診斷機會
這是一次最佳的實戰演習
請你帶著績效管理中的問題而來!
實戰派專家將為你設計最佳解決方案!
嘉賓簡介:中山大學華南理工EMBA特約主講教授      

         謝文韜先生
◆現任廣東津通集團現代服務業副總經理兼人力資源行政總監
◆曾任寶供物流企業集團人力資源行政部總監、三菱電機(廣州)壓縮機有限公司行政人事部局長
◆中大和華工EMBA特邀講師
◆赴日本靜崗三菱公司公派MBA學習
◆具有多年跨國公司的管理經驗,有多年的企業教練經驗及扎實的培訓實踐經驗
◆有較強的人力資源管理能力,熟悉外資企業的運作特點和模式,實際工作能力強
 
  收費標準:
 
本課程文字如有變化,以學校最新規定為準.
  職業培訓中心介紹:
 

  中鵬培訓
  辦學資質(具備高級技師培訓資質):中華人民共和國社會力量辦學許可證:勞社民4403041080004號經營范圍:包裝設計師、制圖員(中級);廣告設計師(中級、高級、技師);家具設計師、防水工(中、高級);景觀設計師、室內裝飾設計師、客戶服務管理師、企業人力資源管理師(高級、技師、高級技師);企業培訓師、營銷師(高級、技師、高級技師)、心理咨詢師、營養師、電子商務..>>進入學校主頁

  報名方式:  
  咨詢電話: 0755-88842400 0755-83692700 0755-88844436
  手機: 15811841184 電 郵:[email protected]
 
 

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